Informations sur le thème

Wie können wir gut ausgebildete Mitarbeitende im Forst halten? Der Lohn in der Branche ist nur einer von vielen Aspekten. Welche Möglichkeiten im Bereich der Personalführung habe ich als Betriebsleiter:in, meinem Personal praktikable, zeitgemässe und ansprechende Bedingungen zu bieten? Wie fördere ich meine Mitarbeitenden individuell? Welche Aus- und Weiterbildungs- und Diversifizierungsmöglichkeiten gibt es? Antworten auf diese Fragen erhalten Sie am Seminar und Sie reflektieren, wie Sie in Ihrem Betrieb in diesen Themen einen Schritt weiterkommen können.

Date, Lieu, délai d'inscription
Cours No.: 370; Langue: D
Date: 26.06.26; Heure: 1 Tag; Lieu: St. Gallen
Délai d'inscription: 26.05.2026

Objectifs:
Die Teilnehmenden

-	identifizieren und priorisieren Handlungsmöglichkeiten für die Personalbindung und die Personalförderung in Ihrem Betrieb (inkl. Handlungsanleitung).

-	kennen Grundlagen zur Personalbindung und stärkenorientierten Förderung von Mitarbeitenden.

-	kennen gute Beispiele von Personalführung in Forstbetrieben.

-	haben einen Überblick über die Weiterbildungsangebote im Wald- und Naturbereich.

Modération/Gestion:
Daniel Landolt, Forstingenieur ETH, MAS SHE (INTERFACE AG, Luzern)

Intervenants.es:
Urban Hettich, Forstingenieur ETH (Forst und Natur bei der Ortsbürgergemeinde St.Gallen, Vorstandsmitglied WaldStGallen / WaldLiechtenstein)
Christoph Vogel, Dozent (Institut für Personalmanagement und Organisation, FHNW)
Julia Isler, MSc ETH (Co-Leiterin von Codoc, Kaufmann + Bader GmbH)

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